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    人力資源

    人才理念

    為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展

    人才戰(zhàn)略

    人才培養(yǎng)

    員工是公司最重要的財富和戰(zhàn)略資源,我們?yōu)槊恳粋€員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,我們尊重每個人的知識能力,注重對員工素質(zhì)的培養(yǎng),保證員工在萬潤藥業(yè)整個職業(yè)發(fā)展過程中不斷提升。

    人才培養(yǎng)

    人才戰(zhàn)略

    公司堅持以人才為公司發(fā)展之本的原則,以發(fā)展吸引人才,以文化留住人才。
    公司堅持“能者上,不能者下”的競爭原則,做到量才適用,人盡其才。

     

    培訓發(fā)展:

    公司每年都投入相當可觀的培訓資金,保證員工在公司整個職業(yè)發(fā)展過程中得到不斷培訓。根據(jù)公司自身特點及員工崗位要求,形成了全方位、多層次的培訓體系,包括:新員工入職培訓、崗位技能培訓、晉升培訓、輪崗培訓等。同時,公司與多所院校及科研機構建立了長期穩(wěn)定的合作關系,不定期交換學習,提高了員工的知識技能水平。

     

    職業(yè)保證:

    根據(jù)《勞動合同法》,與全部正式員工按照煙臺市勞動和社會保障監(jiān)制的《勞動合同書》范本簽訂勞動合同。公司已按照國家有關政策規(guī)定,為員工辦理并交納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金、工商保險金和住房公積金。

    招聘崗位

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    萬潤藥業(yè)

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